按照自治区盐业公司党委的统一部署，远通公司党总支于2017年1月24日上午召开了2016年度民主生活会，自治区盐业公司党委委员袁肃参加并指导会议。

在召开本次民主生活会之前，远通公司党总支按照上级文件精神及《远通公司党总支2016年度党员领导干部民主生活会的会议方案》的安排，在会前做了充分的准备。组织全体党员召开了专题学习会，传达了上级文件精神，通报了我公司民主生活会的方案，并系统性的回顾了过去一年当中的学习内容和学习成效；同时采取多种形式，收集了各党员及职工群众的意见和建议；领导班子成员在广泛收集群众意见和建议的基础上，结合自身思想和工作实际，认真的撰写了对照检查材料。
在批评与自我批评上，远通公司党总支各委员依次进行自我批评，其他同志逐一提出批评意见。大家面对个人和对方的问题上，不回避、不掩饰，直截了当的讲明问题，真正做到了正视问题、触及问题、解决问题，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。整个会议气氛浓烈，达到了相互教育、相互警醒、统一思想、增进团结的目的。
对照检查和相互批评发言结束后，袁肃对民主生活会进行了认真点评，同时指出，民主生活会是解决组织内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。远通公司党总支本次民主生活会准备充分，认识到位，体会深刻，批评真诚，是一次高质量的民主生活会。同时，希望远通领导班子以此次民主生活会为契机，继续发扬优良的作风建设，保持干干净净、规规矩矩的工作态度，全力做好公司的各项工作。
    远通公司党总支班子集体做了表态，虚心接受班子成员间的批评建议和上级领导的点评意见，结合党员群众中收集到的反馈意见，本次民主生活会切切实实的对今后的工作起到了积极的推动作用，下一步的工作中，一是要将民主生活会中反映出的各项问题进行梳理和分类汇总，并制定整改方案，件件整改落实到人；二是继续在作风建设、担当作为、党风廉政、纪律规矩等方面开展相互沟通、批评和指正，使“红红脸、出出汗”成为常态；三是继续加强党组织内部管理，使其在推动企业创新发展、品牌建设、销量提升等方面提供有力的政治、组织、作风保证。